EQUIPO VS EGOS

Estimados amigos, esteis donde esteis, en mi anterior blog os hable de mi sentimiento positivo y que hay futuro, evidentemente esta reflexion no solo es atribuible a mi persona, yo no soy superman, os comente que mi oficina esta formada por 3 administrativos y un equipo comercial de 6 personas, bien lo cierto es que cometi un pequeño error ya que aunque mi intencion era distinguir entre equipo comercial y equipo administrativo lo cierto es que dentro de este equipo administrativo está uno de los pilares mas importantes de esta empresa que es la Manager, persona sin la cual no podria desarrollar yo todo mi potencial de relaciones publicas, y que hace que se genere negocio.

Bien, dicho esto, quiero que sepais que es fundamental que para que una empresa funcione, tiene que funcionar el equipo entero y aunque la cara del negocio sea la mia yo sin ellos no seria, ni veria el futuro como lo veo; para llegar a esto, fundamental ser honesto con uno mismo y como todo en la vida, aplicar el sentido comun, que muchas veces parece algo lógico, pero que de logico tiene poco.

Yo a las personas que estan conmigo intento tratarlas como a mi me gustaría que me tratasen, intento ser honesto, no pisotear sus intereses, mimarlos, que se encuentren en un buen lugar de trabajo con las mejores herramientas y la mejor tecnologia, para que ellos y su trabajo sea lo mejor posible sacando el máximo fruto del mismo. Ahora bien, esto que parece tan sencillo es bastante complicado de llevar a cabo ya que yo estoy en desventaja frente a ellos; ellos tratan siempre conmigo, una única persona, un único interlocutor, pero para mi, es algo más complicado, cada persona de mi oficina, con la que hablo es una persona diferente y no puedo hablar en el mismo plano a todos, ya que ellos, si son cada uno diferentes, diferentes interlocutores, y esto genera envidias, genera rencillas genera EGOS, no es lo mismo cuando has vendido tú los tres ultimos pisos de la oficina, que cuando llevas tres meses sin vender…..los egos son muy malos, desestabilizan un equipo, hacen que la oficina pierda tiempo en solucionar problemas absurdos que nada tiene que ver con el negocio inmobiliario y sobre todo me resta muchas energías ya que si mi EGO es lo mas plano del mundo y trato a todos lo mas humildemente posible, porque se generan tantas ineficiencias………… y tanta pérdida de tiempo……………………………

En definitiva lo único que os quiero hacer reflexionar es que sin un equipo no somos nada, que manejar un equipo es complicado y que creo que la labor del que lo maneja es una labor ingrata, ya que si el equipo funciona es gracias a que ellos venden y si no funciona es porque la oficina no funciona,  pero a dia de hoy nadie de mi equipo de ventas me ha felicitado a mi, por lo bien que lo haya hecho en una reunion, por saber lo que se, por solucionar o tener los contactos que tengo para solucionarlos, por gastarme recursos en mejorar la imagen o en tecnología en vez de gastarme yo ese dinero que para eso es mi negocio……….en fin una espiral en la que no hay solución; pero que bonito seria tener un equipo que haga subir el EGO a su jefe, cuando el jefe no ejerce de tal, sino como un compañero más.

Creo que esta sociedad está todavia muy anclada en la disyuntiva entre jefe u empleado.

Buen fin de semana

 

 

 

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